Căn cứ tiêu chí Kế hoạch cải cách và phát triển giáo dục và đạo sản xuất năm học 2021-2022; và nhu cầu giáo viên, nhân viên của những đơn vị, Ủy ban dân chúng thị xã xây cất kế hoạch tuyển chọn dụng viên chức ngành giáo dục và huấn luyện và giảng dạy năm 2021 như sau:
I. Mục đích cùng yêu cầu
1. Tuyển dụng những người có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, năng lượng và chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định.
Bạn đang xem: Ubnd thị xã hương thủy, thừa thiên huế tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2021
2. Bài toán tuyển dụng phải địa thế căn cứ vào tiêu chuẩn biên chế, nhu yếu vị trí vấn đề làm của từng solo vị.
3. Tuyển dụng bảo vệ công khai, minh bạch, công bằng, khách quan với đúng pháp luật.
II. Tiêu chuẩn và hình thức tuyển dụng
1. Chỉ tiêu tuyển dụng
Chỉ tiêu bắt buộc tuyển cho năm học tập 2021 – 2022 là 30 chỉ tiêu, theo từng vị trí việc làm, cụ thể như sau:
* Ngạch giáo viên: 26 chỉ tiêu
TT | Loại hình | Cấp học | |||
| Mầm non | Tiểu học | THCS | GDNN-GDTX | ||
1 | Giáo viên Mầm non | 02 | |||
| 2 | Giáo viên tè học | 19 | |||
| 3 | Giáo viên tiếng anh | 01 | |||
| 4 | Giáo viên Ngữ văn | 01 | |||
| 5 | Giáo viên Địa | 01 | |||
| 6 | Giáo viên tiếng anh | 01 | |||
| 7 | Giáo viên Sinh học | 01 | |||
Tổng cộng | 02 | 20 | 03 | 01 |
* Ngạch nhân viên Trường học : 04
– nhân viên cấp dưới Kế toán : 02
– nhân viên cấp dưới Thư viện : 02
2. Hiệ tượng tuyển dụng:
Việc tuyển chọn dụng viên chức được thực hiện thông qua hiệ tượng xét tuyển bỏng vấn.
3. Điều kiện đk dự tuyển:
a) Điều kiện chung:
Người gồm đủ những điều kiện sau đây không rõ ràng dân tộc, nam, nữ, thành phần buôn bản hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
– Người đk dự tuyển chọn vào viên chức ngành giáo dục đào tạo và Đào sinh sản thị xã hương Thủy, năm học tập 2021 – 2022 phải bảo vệ các đk theo lao lý tại Điều 22 luật pháp Viên chức:
– có quốc tịch nước ta và ngụ tại Việt Nam; gồm hộ khẩu hay trú trên thị xã hương thơm Thủy. Đối cùng với người đăng ký dự tuyển chọn ngạch Giáo viên gồm hộ khẩu thường xuyên trú ngoài địa bàn thị xã hương thơm Thủy chỉ chào đón hồ sơ xuất sắc nghiệp Đại học tập loại giỏi trở lên, (Riêng đối với ngạch giáo viên Tiểu học tập chỉ yêu thương cầu xuất sắc nghiệp Đại học nhiều loại khá trở lên).
– tuổi sống dự tuyển chọn từ đầy đủ 18 tuổi trở lên;
– tất cả Phiếu đk dự tuyển, có lý kế hoạch rõ ràng;
– gồm đủ mức độ khoẻ để đảm nhận nhiệm vụ;
– Có những văn bằng, chứng chỉ bảo đảm an toàn theo quy định;
– tất cả Hồ sơ đăng ký dự tuyển bảo đảm an toàn theo điều khoản tại điểm 4 chiến lược này.
* phần đa người sau đây không được đk dự tuyển:
– Mất năng lượng hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trọng trách hình sự; đã chấp hành phiên bản án, đưa ra quyết định về hình sự của tòa án nhân dân án; đang bị vận dụng biện pháp cách xử lý hành chủ yếu đưa vào các đại lý chữa bệnh, các đại lý giáo dục, ngôi trường giáo dưỡng;
– gồm dị dạng về hình thể; vạc âm ko chuẩn.
Nếu được tuyển chọn dụng tuy vậy phát hiện tại người đăng ký dự tuyển vi phạm các quy định trên sẽ bị huỷ bỏ công dụng trúng tuyển.
b) Điều kiện ví dụ đối với những người dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển vào những vị trí vấn đề làm:
– cô giáo mầm non: Tốt nghiệp cao đẳng sư phạm mầm non trở lên.
– gia sư tiểu học: Tốt nghiệp đh sư phạm trở lên, đúng siêng ngành buộc phải tuyển.
– gia sư trung học tập cơ sở: Tốt nghiệp đh sư phạm trở lên, đúng chuyên ngành đề xuất tuyển.
– Giáo viên Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp và công việc – giáo dục và đào tạo thường xuyên : tốt nghiệp đh sư phạm hoặc đại học khác trở lên trên đúng chuyên ngành nên tuyển thì đề nghị có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.
– Nhân viên Trường học:
+ Nhân viên Kế toán: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán.
+ Nhân viên Thư viện: Tốt nghiệp cđ trở lên, chăm ngành Thư viện.
* tất cả các vị trí tuyển dụng phải bảo vệ có trình độ Ngoại ngữ và chuyên môn tin học theo quy định, cụ thể như sau:
4. Hồ nước sơ đăng ký dự tuyển:
Hồ sơ dự tuyển chọn gồm bao gồm 02 bộ; bạn dạng thân người đăng ký dự tuyển trực tiếp nộp hồ nước sơ:
a) Phiếu đk dự tuyển chọn theo mẫu nguyên lý (có dán ảnh 4×6);
b) bản khai lý kế hoạch (dán hình ảnh 4 x 6) theo chủng loại quy định, có xác nhận của ubnd xã, phường, thị xã nơi cư trú;
c) phiên bản sao (có công chứng) những văn bằng (kể cả bằng tốt nghiệp Trung học tập phổ thông), chứng chỉ, bảng điểm công dụng học tập tương xứng với yêu ước của ngạch dự tuyển.
đ) bạn dạng sao hộ khẩu thường xuyên trú so với người đăng ký dự tuyển;
e) Các sách vở và giấy tờ có liên quan đến chế độ ưu tiên vào tuyển dụng theo mức sử dụng (nếu có);
g) nhì phong bì có dán tem, ghi rõ showroom người nhận.
5. Câu chữ và vẻ ngoài xét tuyển
Xét tuyển chọn viên chức ngành giáo dục đào tạo và đào tạo và huấn luyện được thực hiện theo 2 vòng:
5.1. Vòng 1
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn chỉnh của tín đồ dự tuyển đk tại Phiếu đk dự tuyển theo yêu mong của vị trí vấn đề làm, nếu cân xứng thì bạn dự tuyển được tham gia vòng 2 theo điều khoản tại điểm 5.2. Của planer này.
5.2. Vòng 2
5.2.1. Vấn đáp để đánh giá kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp bạn dự tuyển chọn theo yêu cầu của vị trí câu hỏi làm đề nghị tuyển.
5.2.2. Điểm bỏng vấn được tính theo thang điểm 100
5.2.3. Tổ chức triển khai phỏng vấn: Thi vấn đáp 30 phút, trước lúc thi bỏng vấn, thí sinh dự thi có không thật 15 phút chuẩn bị.
5.2.4. Không thực hiện việc phúc khảo đối với tác dụng phỏng vấn.
6. Xác định người trúng tuyển vào kỳ xét tuyển chọn viên chức:
6.1. Người trúng tuyển vào kỳ xét tuyển viên chức phải có một cách đầy đủ các đk sau:
6.1.1. Có công dụng điểm phỏng vấn theo dụng cụ tại điểm 5.2.2 của planer này đạt từ bỏ 50 điểm trở lên;
6.1.2. Bao gồm số điểm vòng 2 cùng với điểm ưu tiên chế độ tại chiến lược này (nếu có) cao hơn nữa lấy theo sản phẩm công nghệ tự từ bỏ cao xuống thấp trong phạm vi tiêu chí được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
6.2. Ngôi trường hợp tất cả từ 02 tín đồ trở lên có tác dụng điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cân nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển chọn dụng thì fan có công dụng điểm bỏng vấn cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan tất cả thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định người trúng tuyển.
6.3. Trường hợp tín đồ dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên hiện tượng tại chiến lược này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào tác dụng điểm chất vấn tại vòng hai theo hình thức tại chiến lược này.
6.4. Tín đồ không trúng tuyển vào kỳ xét tuyển chọn viên chức không tiến hành bảo lưu kết quả xét tuyển cho những kỳ xét tuyển lần sau.
Xem thêm: Văn hóa đông sơn - văn hóa, văn minh đông sơn (1)
6.5. Ngôi trường hợp gồm hành vi gian lậu trong câu hỏi kê khai Phiếu đk dự tuyển chọn hoặc cơ quan, đơn vị chức năng có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phát hiện tín đồ trúng tuyển áp dụng văn bằng, chứng từ không đúng chính sách thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng ra quyết định hủy công dụng tuyển dụng, thông báo công khai minh bạch Cổng tin tức điện tử thị xã cùng không chào đón Phiếu đk dự tuyển vào một kỳ tuyển chọn dụng tiếp theo.
